Vrijwilligersorganisaties

Help, we komen handjes tekort! Hoe werven we nieuwe vrijwilligers?
Hoe maken we onze organisatie zichtbaar?
Hoe zorgen ervoor dat mantelzorgers ons kunnen vinden en naar ons toe komen?
Hoe komen we aan nieuwe taalvrijwilligers?

Zomaar een greep uit de vraagstukken uit sessies. We begeleiden en trainen met regelmaat vrijwilligers en medewerkers van vrijwilligersorganisaties.

Frisse invalshoeken en concreet uitvoerbare uitkomsten bedenken met elkaar;
In korte tijd, met een lach, met actieve betrokkenheid en actiegericht;
In je organisatie ook overleggen of brainstorm op een leuke, verrassende en effectieve manier inrichten.

Case: incompany opleiding creatief denken

In de gemeente ‘s-Hertogenbosch trainden we een groep met mensen uit diverse organisaties en afdelingen binnen de gemeente. Een van de partijen was Galant. Inmiddels zijn tal van vrijwilligers geïnspireerd door anders te denken. Met nieuwe inzichten en concrete uitkomsten die ze zelf bedacht hebben.

Naast creatief denken leiden we mensen ook op tot facilitator creatief denken èn strategie. Ook mogelijk op open inschrijving.

Ontdek open trainingen en opleidingen

Themabijeenkomsten

Op diverse onderwerpen begeleiden we bijeenkomsten waarbij medewerkers of vrijwilligers van meerdere organisaties aansluiten. In de sport begonnen we ooit met Welkom op de Club. Dat gaat over het binden en behouden van bezoekers, leden en het werven van vrijwilligers. Nu begeleiden we in themabijeenkomsten de vrijwilligers van ook cultuurverenigingen, muziekverenigingen, treffen we organisatoren van mantelzorgbijeenkomsten en meer.

In een sessie van 2,5 uur – overdag of in de avond – heb je een bak aan inspiratie. Voor het echt gaan uitvoeren en experimenteren met de concepten begeleiden we in een tweede sessie. Direct praktisch toepasbaar.

Case: Gemeente maakt plannen mèt de organisaties

Zowel vrijwilligers- als mantelzorg organisaties deden mee in dit traject. De plannen waren al bijna geschreven. De vraag was, hoe kunnen we de samenwerking in de gemeente versterken en deze plannen laten leven?

De aftrap was met alle organisaties samen. Flinke aanzet tot anders denken. Daarna in meerdere thema-sessies en kleinere groepen de plannen verder concreet gemaakt. Resultaat:

de input voor het beleid met concrete speerpunten, in plaats van alleen maar hoog-over begrippen
en vooral: praktische ideeën voor de deelnemers zelf, waarvan enkelen zelfs direct uitgevoerd na de sessie.

Begeleiding of opleiding aanvragen?

Stel je vraag aan Kyra of Etienne (info@start2create.nl) of laat het weten via het formulier! Dan nemen we contact met je op.