Stap met elkaar uit de geijkte denkpaden èn vergroot de creativiteit in het team
Samen werken aan actuele vraagstukken;
Met elkaar focuspunten voor de toekomst bepalen;
Gespreksvaardigheden versterken;
Kennis van het brein & denkstijlen;
Samenwerking versterken.
Of je team nu gegroeid is, veranderd is in samenstelling, of al jaren hetzelfde: dit is het programma dat ieder team uitdaagt.
In basis werken we met een 5-daagsprogramma. Zo heeft iedereen de tijd om te wennen en iets nieuws eigen te maken. En soms krijg je tussendoor weer nieuwe vragen. We weten inmiddels dat op elke trainingsdag de vragen uit een team anders zijn. Dat is mooi, want het is het teken dat je als team meters maakt of echt een nieuwe richting in slaat.
Elke dag is op maat en draait om de behoeften uit de groep.
Duur: 5 dagen Begeleiding: 2 trainers Aantal deelnemers: 4 – 12. Meer in overleg.
Ontdek hier de modules
Dag 1
Uit de geijkte denkpaden stappen. Kennismaken met andere manieren van denken, nieuwe invalshoeken bedenken met elkaar. Interactief en met een lach. Deze dag is ook teambuilding.
(Nog) beter worden in creatief en oplossingsgericht denken;
Anders denken op vragen uit de groep;
Hoe je in korte tijd – met elkaar – tot vernieuwende concepten kunt komen.
Van bedenken naar doen: actie stimuleren
Dag 2
Op de eerste dag heb je veel concepten bedacht. Wat heb je als team al kunnen doen? Wat lukte en wat niet? In onze sessies bestaat er geen fout. Wel lef. En dat stimuleren we graag!
Actie Redactie: concepten nog meer klaar maken voor uitvoer
Nieuwe vraagstukken beetpakken
Frisse blik op de toekomst van het team
Dag 3
Je begint nu elkaars denkstijl te herkennen. Je weet ook al steeds beter hoe je de ander meer kan laten spuien. Op dag 3 maken we de verdieping in denkstijlen en teamdynamiek.
Denkstijlen van jezelf en van elkaar herkennen;
Talenten en valkuilen ontdekken;
De eerste verbindende & tactische gespreksvaardigheden;
Andere manieren van vergaderen blijven stimuleren.
Dag 4 & 5
We werken niet vanuit modellen en te lange theorie. Wat je doet in deze dagen is ook weer praktisch, verrassend en vooral interactief. Op een leuke manier en met een glimlach. Start2Create werkt op basis van de creatief denken methodiek, de kennis van het brein en een praktische variant van kleurencommunicatie.
Meer praktische gespreksvaardigheden;
Interactiebehoeften van anderen herkennen en hierop kunnen inhaken;
Push & Pull methode;
De valkuilen van motiveren en overtuigen;
Non-verbale signalen bij anderen (eerder) herkennen en in gesprekken hiernaar kunnen handelen;
Wat te doen bij weerstand, emotie of in andere lastige situaties.
De trainers
Kyra van Leeuwen
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.
Offerte opvragen of ontdekken wat bij je team past?
Kyra van Leeuwen
Co-Founder/Owner
De ideale groepsgrootte voor trainingen is 6 tot 12 mensen. In overleg kunnen meer of minder mensen ook!
Ja, iedereen kan creatief denken. Of je nu jong of oud bent. Welke denkstijl je ook hebt. Het is te trainen, je hebt alleen aan de juiste knoppen te draaien. Elke keer zien we mensen weer openbreken als ze iets nieuws hebben bedacht.
Jazeker. Wij rijden door het hele land. Je kunt ook onze trainingslocatie huren in Berkel en Rodenrijs. Wij regelen lunch bij onze beste leveranciers!
Nee, helaas. Onze trainingen zijn niet online te volgen. De interactie in de groep verandert daardoor, evenals onze impact.
We houden van dynamische sessies. Zo blijft iedereen er actief bij, en krijgt iedereen in de opdrachten voldoende ondersteuning van ons. Als bij het ophalen een van ons schrijft, is de ander altijd in contact met de groep. Op die manier blijft iedereen gehoord en actief betrokken. Zo kunnen we de groep optimaal begeleiden!
