Nieuwe invalshoeken bedenken, vanuit onverwachte hoek. Niet vertrekken vanuit het individu, maar de wij. Verbinding en een lach als basis. Breinen echt op een andere manier aanzetten. De beste uitkomsten bedenk je met elkaar. Dan volgt de rest. Want omdat de mensen het via deze weg hebben bedacht, is er ook eerder actie. Lef om het eens anders te doen. Altijd direct toepasbaar.
Persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap ontwikkelen op een unieke manier.
- Flinke aanzet tot anders en creatief denken
- Bewustwording van eigen denkpatronen en automatismen
- Vlot, interactief, verrassend, direct toepasbaar
Persoonlijk leiderschap is ook: anders (durven) denken
‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je had.’
Immers, als je hetzelfde blijft doen als je altijd al hebt gedaan, dan zul je ook geen nieuwe resultaten boeken. Of je blijft ergens in steken zodra een situatie vraagt om anders handelen.
Wil je bepaalde vaardigheden ontwikkelen of zoek je manieren om eens anders om te gaan met een situatie? Dan kan het stappen uit je comfortzone onverwachte inzichten en resultaten opleveren. Creatief denken kan je helpen om tot die nieuwe inzichten te komen. Je laat je vaste patronen erdoor los en kijkt op een andere manier naar jouw eigen doelen en hoe je daar komt.
Wat is persoonlijk leiderschap?
Persoonlijk leiderschap draait om de ontwikkeling en kwaliteiten van jezelf. Hoe jij jezelf aanstuurt. En dat je enigszins scherp hebt wat je wilt bereiken en wat jouw doelen zijn in het leven.
Door een duidelijk doel te hebben, kun je jouw eigen handelen en jouw eigen gedrag hierop aanpassen. Met een duidelijk, persoonlijk doel voor jouw leven wordt keuzes maken makkelijker en leer je hoe je jouw sterke competenties op een effectieve manier kunt inzetten.
Ontdek hier praktische tips en de voordelen van het trainen van je persoonlijk leiderschap.
De voordelen van het trainen van je persoonlijk leiderschap
- het helpt je eigen patronen te herkennen en te doorbreken;
- je ontdekt de communicatie- en leiderschapsstijl die bij jou past;
- communicatie nog bewuster afstemmen op anderen;
- het geeft meer ruimte tot creativiteit en denken in mogelijkheden;
- je staat lichamelijk en mentaal steviger in je schoenen,
- je leert je eigen brein beter kennen en impulsief gedrag krijgt minder kans.
Persoonlijk leiderschap: jezelf kennen
Ons dagelijks handelen, denken en communiceren is vaak bepaald door de automatismen in het brein. Inderdaad, dus zonder dat je het door hebt.
We zijn gevormd door onze opvoeders, hebben van alles meegemaakt in ons leven, ontdekt wat wel en niet werkt. Ook hebben we flink wat patronen vanuit ons DNA meegekregen. De een is vanuit zichzelf meer van het handelen, de ander van het analyseren, de ander van het verbinden.
De patronen zijn heel handig, bieden ons rust. Toch zijn ze ook vaak een belemmering: onbewuste overtuigingen en aannames kunnen je persoonlijk leiderschap ook hinderen.
Ben je ervan overtuigd dat je géén leider bent, dat je géén ster bent in presenteren en altijd nerveus zal blijven, of kom je vaak in dezelfde soort uitdagingen terecht: dan is het goed om je eigen denkkaders onder de loep te nemen.
Tips om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen
Focus op wat je echt wilt en wat je zelf belangrijk vindt. Stel vanuit daar je doelen voor de lange- en korte termijn. Je maakt hiermee meer bewuste keuzes, die bijdragen aan jouw hoofddoel en je helpen om jouw doelen te realiseren.
Durf andere paden te bewandelen, wie weet kom je tot nieuwe inzichten! Zo kan je jezelf uitdagen je eigen vaste cirkels te doorbreken. Zo train je ook je eigen wendbaarheid en aanpassingsvermogen. De kans is groter dat je dan uit je comfortzone durft te stappen. Je kan dan met name anders omgaan met de veranderingen waar je zelf geen invloed op hebt.
Richt alleen aandacht op wat jij wel kunt veranderen. Waar krijg jij energie van? Het betekent ook, dat als er dingen om je heen gebeuren die invloed hebben op jou, je er altijd iets mee kúnt doen. Tegengas geven, een andere richting in slaan, maar ook je leiderschap zo inzetten dat je je omgeving positief kunt beïnvloeden. En ja, dat is waar je jezelf en je eigen coming mechanismen gaat tegenkomen. Daar waar het schuurt, en waar je oncomfortabel van wordt, zit ook je winst.
Kies een leiderschapsstijl die echt bij je past
Bij Start2Create ontdek je hoe je creativiteit, leiderschap en lef kunt stimuleren bij jezelf en in organisaties.
Je treft bij ons altijd 2 trainers en in de trainingen kleine groepen. Bij ons vind je niet de trainingen en sessies op de klassieke manier. Nee! Altijd een flinke aanzet tot anders denken. Veel interactie, dynamiek en een lach. En vooral: veel doen en zelf ontdekken.
Meer weten over onze aanpak?
Kyra van Leeuwen
Co-Founder/Owner
Training aanvragen of kennismaken?
Laat het ons hier weten!