Communiceren met hoofdstijl blauw
In kleurencommunicatie kenmerkt hoofdstijl blauw zich door onder andere rationaliteit, analytisch vermogen en oog voor detail. Wat de kleur nog meer inhoudt, hoe je blauw herkent en hoe je een brug kan slaan in communicatie, ontdek je hier.Hoe communiceert een blauw persoon?
Start2Create werkt in communicatietrainingen o.a. met LIFO® (Life Orientations). In de methodiek worden vier kleuren belicht: rood, geel, groen en blauw. Je bent niet een kleur, je hebt van alle kleuren iets.
Typerend aan hoofdstijl blauw is gestructureerd te werk gaan. Je bekijkt de zaken op een rationele manier en het liefst baseer je je op feiten en gedegen onderzoek. Je werkt op een praktische en methodische manier.
Je gaat stap voor stap te werk om je doel te behalen. Onderweg zie je in een split second een detail dat niet klopt, of als iets niet logisch is. Met jouw analyses zie je feilloos de voor- en nadelen en of iets wel of niet binnen de kaders of regels past.
Kleurentool
Word je tureluurs van al die mensen die nooit iets afmaken? Vraag je je af waarom iemand afhaakt als je enthousiast je idee presenteert? Of waarom het toch zo lastig blijft knopen door te hakken binnen je team? Klik hier en start direct de kleurentool.
Hoe herken je een blauw persoon?
Deze persoon staat bekend om de kritische (hoe-) vragen. De eerste indruk van iemand met hoofdstijl blauw kan formeel, zwijgzaam en weinig expressief zijn. Een blauw persoon is moeilijk ‘te lezen’ door de gereserveerdheid.
Lijstjes maken en overzicht aanbrengen? Dat is vaak het eerste dat hoofdstijl blauw doet.
Benieuwd wat de valkuilen zijn van hoofdstijl blauw? En hoe je het beste kan communiceren met blauw? Lees dan hieronder verder.
Valkuilen
Tenzij je nog een flinke dosis geel in je profiel hebt, beperkt je kritische blik je wel eens ruimer te denken of creatief te zijn. Je wordt contraproductief als je te lang blijft ploeteren en vasthouden. Anderen zien je dan wel eens als een muggenzifter.
Je kan zo ingaan op onderzoek, en verstrikt raken in analyses en afwegingen, dat je geen beslissingen neemt. Soms sta je niet meer open voor nieuwe benaderingswijzen.
In een spanningsvolle situatie word je mogelijk zwijgzamer. Je verdedigt je positie krampachtig en blijft vasthouden aan bestaande richtlijnen en procedures. Sociale en emotionele gegevens vind je van ondergeschikt belang, of weet je zelfs weg te rationaliseren.
Kleurentool
Word je tureluurs van al die mensen die nooit iets afmaken? Vraag je je af waarom iemand afhaakt als je enthousiast je idee presenteert? Of waarom het toch zo lastig blijft knopen door te hakken binnen je team? Klik hier en start direct de kleurentool.
Hoe kan je meer halen uit communicatie met een blauw persoon?
Een blauwpersoon zal allerlei vragen op je afvuren en heeft baat bij jouw antwoorden om tot een afgewogen oordeel te komen. Blauw ervaart graag ruimte om zelf te beslissen, en wordt liever niet onder druk gezet.
Welke communicatie spreekt aan?
- Geef feiten en cijfers
- Ga georganiseerd te werk
- Verbind nieuwe zaken aan bestaande zaken
- Gebruik logica
- Wees voorbereid
- Wees nauwkeurig
- Verminder spanning en bedreiging
- Vraag naar criteria
- Geef tijd om na te denken
- Documenteer
Waarom Start2Create?!
Van ‘Ja, maar…’ naar ‘Ja en…! Denken in kansen en mogelijkheden in plaats van beperkingen. We dagen je uit anders te denken tijdens een strategische sessie, teambuilding sessie of bij het ontwikkelen van plannen voor je organisatie.
Met Start2Create tref je geen standaard training van zenden, lang zitten en rollenspellen. Wat dan wel? Dynamische tools, een glimlach en de creatief denken methodiek. Altijd praktisch ingestoken.
Meer over Start2Create
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak.
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer.