Driedaagse incompany training

Deze driedaagse incompany training is meer dan alleen brainstorm technieken. Je leert de tools voor innovatief denken, strategie en een toekomstgerichte organisatie. Denkstijlen herkennen en benutten in de organisatie en daarbuiten.

3-daagse incompany training

Naast sessies begeleiden, traint Start2Create ook professionals in het zelf toepassen van de methodieken. Creativiteit stimuleren, communicatievaardigheden en meer halen uit groepsdynamiek zijn de vaardigheden die je in deze 3 dagen leert.

Het doel? Zelf ten alle tijde uit de geijkte denkpaden kunnen stappen. Zonder onze hulp anders vergaderen en brainstormen. Samen tot een strategie en actie kunnen komen. We geven je nieuwe kennis over het brein en we trainen je in verdiepende gesprekstechnieken. De tools zijn in te zetten in de eigen organisatie en daarbuiten.

De driedaagse is de meest gekozen incompany training.

Start2Create is ISO9001 gecertificeerd, CRKBO geregistreerd en beschikt over het NRTO keurmerk.

2-daagse training

Train je creatief denkvermogen en haal het maximale uit brainstorms en vergaderingen.

  • 6+ tools voor creatief & anders denken;
  • Brainstorms professioneel faciliteren;
  • Creatieve sprint inrichten: van bedenken naar doen;
  • Tools kunnen toepassen met eigen collega’s, klanten.

 

Max 16 deelnemers.

3-daagse

Train je creatief denkvermogen en haal het maximale uit alle soorten groepssessies.

  • 8+ tools voor creatief & anders denken, i.c.m. sprints;
  • Strategische tools;
  • Denkstijlen herkennen en benutten;
  • Vragen scherp (her)formuleren;
  • Faciliteren & de valkuilen;
  • Omgaan met discussies en weerstand;
  • Iedereen kan oefenen voor de groep.

 

Max 10 deelnemers.

*Dit is de meest gekozen training

4-daagse

Leer het creatieve proces en het veranderproces te stimuleren binnen teams en organisaties.

  • 10+ tools voor creatief & anders denken, i.c.m. sprints;
  • Strategische tools;
  • Denkstijlen herkennen en benutten
  • Verdiepende gesprekstechnieken i.r.t het brein;
  • Vragen sneller scherp (her)formuleren en combineren met tools;
  • Faciliteren, presenteren & de valkuilen;
  • Omgaan met discussies en weerstand;
  • Eigenaarschap vergroten;
  • Iedereen kan oefenen voor de groep.

 

Max 10 deelnemers.

Wat deze driedaagse ook altijd oplevert:

  • Een ‘Ja, EN’ mindset, in plaats van denken in beperkingen;
  • Teambuilding;
  • Samen vraagstukken aanvliegen en tot oplossingen komen;
  • Verrassende conceptontwikkeling met direct toepasbare uitkomsten voor de organisatie;
  • Bij deelname van meerdere teams: onderlinge samenwerking versterken;
  • Binnen sales teams: In de training al unieke proposities maken en later met de tools klanten verrassen;
  • Kennis van het brein en elkaars denkstijlen beter kunnen benutten;
  • Als organisatie het verschil maken voor de klant of doelgroepen.

Wat deze incompany training anders maakt

Geen lange saaie zit of presentaties, je wordt niet bekogeld met theorie! En, wij vertellen niet hoe iets moet. Wat dan wel?

  • Je ervaart en doet vooral zelf;
  • Disney-methode: Geregeld werken in groepjes van 3 of 4. Meer creativiteit, meer aan het woord, meer uitkomsten;
  • Een greep uit onze 40+ tools op maat voor jouw organisatie;
  • Inzicht in elkaars denkstijlen en teambuilding.
groepsdynamiek, leiderschapsvaardigheden

Inzichten na de driedaagse

De top inzichten:

🧠 Het zijn de tools om iedereen te betrekken, samen tot ideeën te komen en concrete actiepunten.

🧠 Hoeveel een werkvorm kan losmaken. Heel anders dan traditioneel briefjes plakken!

🧠 Oordeel uitstellen als je met een groep aan de slag gaat. En dat je dat oordeel onbewust al snel kan uitstralen, zelfs als schrijver;

🧠 De ‘Ja, EN’ gesprekstechniek, om niet onbedoeld iets van tafel te vegen met ‘Ja, maar’;

🧠 Andere vergaderingen durven neerzetten;

🧠 Hoe je de dynamiek kunt veranderen in een groep, in geval er dominante of juist terughoudende deelnemers zijn;

🧠 ‘Hoe worden we een team? Dat dat een resultaat-vraag is. En welke vragen daarvóór zitten.

🧠 Hoe je er zelf staat kan leiden tot meer openheid of juist meer weerstand. Zoals de plaats in de groep en hoe je je handen laat zien.

🧠 Iemand niet dwingen tot een antwoord, maar alleen de vraag herhalen.

Ik gebruik veelvuldig Creatief Denken volgens de Start2Create-methodiek. In mijn ogen dé tools om iedereen te betrekken, te laten denken in mogelijkheden én tot concrete vervolgstappen te komen.
Ik heb al 100 mensen kennis laten maken met anders denken. Zo kwamen ze tot andere oplossingen en invalshoeken. Best beoordeelde workshops!
Het was zó leuk. Iedereen deed heel actief mee. Met de groep gezocht naar oplossingen, zodat we dus onze target wél gaan halen. Er kwamen oplossingen uit die praktisch waren en die ik zelf nooit had kunnen bedenken, zoals dashboarding, analyses maken, maar ook videotrainingen en the bigger picture schetsen op de redactie. Ik gaf de laatste tijd heel veel presentaties, dus ik vond het een verademing om zo'n interactieve sessie te organiseren. Ben erg trots op hoe het is gegaan!

Startgesprek?

Plan ‘m in.



    Kyra van Leeuwen

    Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak.

    Etienne Verhoeff

    Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer.

    Start2Create
    Privacyoverzicht

    Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.