Lees hier onze blogs

Je hebt als manager van een afdeling of eigenaar een briljant idee. Draagvlak is nodig om het idee door te voeren in de rest van de organisatie. Maar het is zo moeilijk om die 8 of 100 medewerkers mee te krijgen in je plannen. Hoe dat komt? Het eigenaarschap ligt bij jou en niet bij […]

Een coachingsbureau uit Rotterdam kwam bij Start2Create uit met een concrete hulpvraag. Hoe kunnen we onze pitch bij een verzekeraar vernieuwend insteken? Lees hier hoe creatief denken hen heeft geholpen bij nieuw aanbod ontwikkelen.

De NTFU kwam bijeen met haar regio-afgevaardigden, hoofdbestuur en aantal medewerkers. Deze keer géén agenda en géén traditioneel kringgesprek. Wat dan wel? Je leest het hier.