Breng creativiteit in je organisatie

Marktleiders volgen niet, ze creëren hun eigen pad.Creativiteit als basis voor succes en groei. Een succesvolle organisatie onderscheidt zich door vernieuwende ideeën en concepten. Net even anders te denken dan andere organisaties of bedrijven. Jouw team of medewerkers kunnen heel creatief zijn. Je moet alleen de juiste tools aanreiken om de creativiteit te stimuleren. Start2Create zet die creativiteitsknop binnen jouw team aan. Je zet stappen. Je verandert. Van ja maar… naar ja, en!

Programma’s Afspraak maken

Deze opdrachtgevers gingen je voor

Bekijk cases

Waarom Start2Create?!

Van Ja maar, naar Ja en…! Denken in kansen en mogelijkheden in plaats van steeds een beperking op te leggen. We dagen je uit anders te denken tijdens een strategische sessie, teambuilding sessie of bij het ontwikkelen van plannen voor je organisatie. Oh ja, hadden we ook al gezegd dit op een verrassende manier doen?

Over ons

Onze Programma's

Inspiratie sessie

Je ziet wat je samen, als team, kan bedenken. Nieuwe inzichten. Concrete uitkomsten. Klaar voor actie.

Aanzet tot anders denken
Glimlach
Teambuilding

Lees meer

Inspiratie +

Inspiratie+ helpt organisaties van bedenken naar doen. Samen werken aan ideeën en groei.

Jaarplan of strategie
Plannen uitwerken en doen
Teamontwikkeling
Continuïteit

Lees meer

Academy

Het trainingsaanbod van Start2Create waarmee je je als professional verder ontwikkelt.

Brainstorm technieken
Opleiding – LEF
Gesprekstechnieken

Lees meer

Als je van de cijfers bent

uit ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ op Google Review

Of je nu een Inspiratiesessie volgt, Inspiratie +, opleiding creatief denken of een training gesprekstechnieken, we vragen je altijd om een review. Bijvoorbeeld op Google.

Organisaties begeleid

Van koersplannen tot strategische beleidsplannen en van een social media strategie tot een leuke sessie in coronatijd met collega’s online. Meer dan 500 organisaties lieten zich al begeleiden door de mensen van Start2Create.

Mensen begeleid

In sessies, trainingen en opleidingen om ze van ‘Ja, maar…’ naar #jaEN te krijgen.

Meer van de verhalen?

Vier tips voor effectief samenwerken

“Willen jullie deze sessie begeleiden? Want de mensen moeten meer met elkaar samenwerken!” We krijgen met Start2Create dikwijls de vraag. Bij het uitvragen wordt het interessant. Ons eerste vragenvuur in de intake zet vaak al aan het denken. Soms leidt het tot een tof proces, waar een gedragen groeiplan uit komt. Of de dynamiek en verbinding tussen stakeholders ontstaat in grotere getale tijdens een Omgekeerd Congres.

Push en pull strategie

‘Je moet niet zo pushen!’ Herkenbare zin? Jouw manager of jijzelf misschien wil iets gedaan hebben. Of het nu op het werk is of misschien thuis met je kinderen. Doe dit! Dit moet af over een uur! Zorg ervoor. Pushen, pushen, pushen. Maar soms is het handig om het net even anders aan te pakken in gesprekken.  

Hoe groeiplannen de staf van Go Ahead Eagles helpen

In de Groeiplan podcast ontvangt Etienne Verhoeff Bram Verbruggen. Hij is teambuiler bij Go Ahead Eagles, maar ook coach van voetbaltrainers en spelers. Wat is voor hem groei? En hoe helpen groeiplannen in de persoonlijke ontwikkeling van de staf?